【军武次位面】作者：太白
5月1日，乌克兰总统泽连斯基对外公开宣布，将启动一项重大的军事改革。其中最重要的一项内容，就是大幅度的提高现今前线军人的工资待遇水平。
▲乌克兰军人
提高到什么程度呢？据悉，目前在与俄交火最前线上的乌克兰军人，每月最高工资可以拿到17万格里夫纳，约合人民币3.1万元。在新一轮的改革之后，他们的工资待遇将上升到25万到40万格里夫纳，相当于人民币4.5万到7.2万左右。即使是大量的非一线战斗人员，他们的月薪也将从原来的2万格里夫纳提高到3万格里夫纳，即相当于5500元人民币。除了基本工资的高幅度上涨之外，泽连斯基还承诺，只要摧毁了敌方的高价值武器装备，比如防空导弹系统、运兵车、战斗机、武装直升机、坦克等，甚至俘虏了敌方的军人，都还会获得额外一份单独列出的高额奖金。
▲乌军
根据目前给出的不分细则，击落苏-35、苏-34、苏-27、苏-30这样的固定翼战斗机，将获得18-36万人民币的奖励；击毁S-400防空导弹，将获得20万人民币。击毁T-80、T-90主战坦克，将获得1.8万到2.7万人民币不等；击毁装甲运兵车或步兵战车，将获得7000到1万元人民币的奖励。另外如摧毁俄军类似“飓风”多管火箭炮这样的武器系统，也可以拿到近8000元的奖励。其他的小型自杀式无人机，如“柳叶刀”、“海鹰”等如果被成功拦截，获得的奖金则在数千人民币。俘虏一名俄罗斯士兵，则可以拿到1万元奖励。
▲乌军士兵
值得一提的是，乌克兰军队目前并不是单独作战，而是通常由一个单位或者小组共同行动。所以，这些奖金不是分给一个人的，而是分给整个团队的。但是即便如此，这个奖金也得确实太丰盛了。
把提高前线作战人员的工资待遇作为此次军事改革的首要内容，这不禁使人疑问，泽连斯基的真实目的是什么？如果结合起当前的俄乌战场局势来看，这一点其实很容易理解。经历了4年多的全面战争，乌克兰军队目前已经面临了严重的兵源匮竭。即使是用“抓壮丁”的手段，实际也难以补充前线所需的兵力了。通过提高工资待遇，明显可以吸引到大量的新兵源，尤其是“国际志愿者”。已经1万美元一个月的工资待遇，是很多经济不发达国家的潜在兵源无法忽视的。
▲乌军装甲部队
除此之外，乌克兰军队中还有相当多的老兵。因为他们已经与俄罗斯交手了很长时间，因此积累了丰富的战斗经验，早就已经成为了军队中的顶梁柱。然而长时间的战争，使得他们产生了极大的疲劳和痛苦情绪。很多人已经有了离开军队和前线的想法。他们的流逝，对乌克兰军队的战斗力而言是非常大的损失，甚至可能会导致前线的“雪崩”。用更高的工资将他们稳在军队中，可以稳住局面，而且可以让他们带领新兵。
不过想要拿到这么高的工资，也是有条件的，那就是必须加入极为血腥的一线绞肉机战斗。而且一旦新兵选择与乌军签订合同，通常意味着3到5年的服役期。在存活率极地的一线，能不能活这么长时间，全靠运气，而且概率确实比较低。
▲乌军
还有一个关键问题，就是突然一下增加这么多的开支，乌克兰军队的钱到底从哪里来呢。目前乌克兰军队之所以还能正常运转，主要靠着三大手段。第一是国际援助。如今，乌克兰约43%的总支出都依赖外部提供资金，尤其是欧盟援乌贷款，俄罗斯冻结资产的利息，以及其他国际机构所提供的财政拨付。
第二是乌克兰已经修改了法律，将几乎所有的国内税收都用到了战争上。所以2026年的军费，甚至已经达到了435亿格里夫纳，相比于去年净增加了近30%。第三，乌克兰还通过发行代号为OVDP的国内战争债券来筹措资金，目前已经得到了1840亿格里夫纳的资金。投资这一债券的回报率高达每年16~17%，因此吸引了很多人购买。所以钱的问题乌克兰几乎不愁，只要能花钱买到合格的兵，这一切对乌克兰而言基本都是值得的。
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